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    怎樣看待電玩場地高峰期后的淡季

    2014-05-28 14:11作者:電玩小雷雷點擊數:192


     

      電玩場地在經營過程中多多少少都會面臨已知及未知的經營高峰期。 但是作為行業內的人士應該都知道,我們所說的經營高峰期大多都出現在法定節假日或一些特殊的時段,在此期間店內人流量顯著增加,銷售額也隨之增長。
      但是在為場地帶來高效益的同時,在很多方面也就存在著“安全”隱患,比如:
      人員方面:各崗位員工,一些新入職的員工,整個高峰期內就像弓一樣被拉滿緊繃著。因工作導致的過度緊張及疲勞,一旦松懈下來,在淡季期間的服務意識和質量都會有不同程度的下降,影響店內聲譽及效益,甚至因此導致一些不必要的負面情緒產生及積壓,這也是電玩場地留人率較低的重要原因之一。
      設備方面:設備及部件經過高峰期間的超負荷運轉后,易損件磨損,灰塵,靜電,過熱會使一些脆弱的電子元件損壞,從而導致整個設備運轉效能下降。所以需要及時排查及修整,以杜絕隱患,防止帶來連鎖反應,造成更大損失。
      所以, 作為場地經營者,我們需要未雨綢繆。需在高峰期后的淡季針對性的全面加強員工工作技能培訓,端正員工的服務心態,提高員工服務意識,以及店面硬件及安全因素的排查及修整等工作,以便總結提升,迎接下一個經營高峰期。
      通過規劃一些階段性的工作進行開展及落實,即使在淡季,對于店面營收都會有一個較強的促進作用,從而提升營收,為迎接下一個高峰期奠定扎實的基礎。不過,事在人為,再好的方案及建議不去落實,也是空談。做場地同做人一樣,光說不做是沒有成效的。哪怕是做一點,都會有一點成效。用一句話來概括:做,或許會成功,不做,就一定不會成功。
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    文章來源于 www.vns1680.com電玩游戲機
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